12月30日，重（chóng）庆保税港（gǎng）区集团召（zhào）开2022年度“以案（àn）四说”警示教育大（dà）会，以身边案例、典（diǎn）型案例，警示教育全（quán）体党员干（gàn）部（bù）职工明（míng）底线、知敬畏（wèi）、守初（chū）心，进（jìn）一步深刻认（rèn）识党风廉政建设和作风建设的重要性，切实增强纪法意识，筑牢拒腐防变思想防线。

重（chóng）庆保（bǎo）税港（gǎng）区集团党委书记、董事（shì）长颜伟出席会议并讲话，集团党委副书（shū）记、总经理王端平主持会议。

会上，全体党员干部集中观看（kàn）警示教育片，集（jí）团（tuán）党（dǎng）委委（wěi）员（yuán）、监事（shì）会主席（xí）梅（méi）时雨通报了违纪违法典型（xíng）案例。集团（tuán）主要领导班子成员从以案促改、促治的角度，提出了改（gǎi）治（zhì）理、改监管、改制度（dù）、改作风等具（jù）体措（cuò）施（shī），相（xiàng）关部门和（hé）子（zǐ）公司主（zhǔ）要（yào）负责人分别围绕警示（shì）案例（lì）谈认识（shí）、谈体会、谈打算。

集团党委书记、董事长颜伟（wěi）结合近（jìn）期查处的违纪违法典型（xíng）案（àn）例，警示（shì）教育党员干部要以案为鉴、警钟长鸣、举一反三、引以为戒（jiè），并提出六点工作要求：

一（yī）是要树立坚定的理想信（xìn）念，始终拧紧思想这个（gè）“总开关（guān）”，自觉（jiào）加强理论（lùn）武装和党（dǎng）性修养。时刻把党员标准（zhǔn）、党性（xìng）要（yào）求、初（chū）心使命内（nèi）化于心、外（wài）化于行，融入到个（gè）人学习、工作和立身行事（shì）中。

二是要把纪律建设摆在更加突出的位置，深化思想（xiǎng）认识，强（qiáng）化纪（jì）法（fǎ）意识，坚决做到“纪法红线不能碰、纪法（fǎ）底线（xiàn）不能越”，自觉区分（fèn）合法行（háng）为（wéi）和违规违纪（jì）违法行为，时刻用（yòng）党纪国法来约束自己（jǐ）的行为，时刻用集团规章制度来规范自己的（de）工（gōng）作。

三（sān）是要持续加强作风（fēng）建设工作部署，认真贯彻（chè）执（zhí）行中央八（bā）项规（guī）定精神（shén），定期开展违反中央八项规定精神典（diǎn）型案（àn）例警示教（jiāo）育，对照（zhào）检查、整改（gǎi）落实，强（qiáng）化警示震慑，坚决（jué）纠治形式主（zhǔ）义、官僚主义，坚（jiān）决查处工作不作为乱作（zuò）为慢作为问题。

四是要严肃监督执纪（jì），全力打造（zào）过硬（yìng）党员队伍，要把党风廉（lián）政建设（shè）主体责任落实到行动上，做实与经营工作同（tóng）谋划、同部署（shǔ）、同落实、同考（kǎo）核，运用考核结果倒逼主体责任履行和工（gōng）作部署落实（shí）落细。

五是要牢固（gù）树立制（zhì）度意识，加（jiā）强制（zhì）度（dù）建设和制度（dù）执行。要健全长效机制，有效解决制度缺失、制度不能对接、制度存在漏洞等（děng）问题，增强（qiáng）制度（dù）执行（háng）力，制度执行到（dào）人到事，靠制（zhì）度管（guǎn）权管事管人，坚决维护制度的严肃性和权威（wēi）性，使制度成为硬约束而（ér）不是橡皮绳。

六是（shì）要（yào）加强对党员干部（bù）职工的廉洁（jié）教育（yù），督促党员干部勤掸（dǎn）“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，坚决不给（gěi）“政治灰尘”“思（sī）想（xiǎng）病毒”滋生（shēng）蔓延（yán）的可乘之机（jī）。

会议通过现场会和视（shì）频会议方式同步举行（háng）。重庆保税港区集（jí）团党委（wěi）班（bān）子成员，各副总师（shī），集团（tuán）本部中（zhōng）层管理人员，集团机关党支部班子成员在主会场参会；各级子公司的班子（zǐ）成员和（hé）中层管理人员在分会场参（cān）会。